Вход/Регистрация



Сейчас на сайте

Сейчас 251 гостей онлайн
Проблемы российской медицины - новости регионов PDF Печать E-mail
Рейтинг пользователей: / 1
ХудшийЛучший 
Приморская медицинская ассоциация - Новости для здравоохранения
28.11.2012 06:22

oncology_256Проблемы российской медицины - новости регионов

Власти Братска признали дефицит врачей в городских медучреждениях

Власти Братска признали, что проблема с дефицитом медицинских кадров в городе остается актуальной. Так, в течение 2012 года из муниципальных ЛПУ города уволились 70 врачей, в то время как были приняты на работу всего 43 медика. Об этом сообщает "Областная газета" со ссылкой на главу департамента здравоохранения администрации Братска Татьяну Козину. Чиновник также назвала самые распространенные причины увольнения медиков.

32 процента (22 человека) покинувших городские медучреждения врачей ушли на пенсию; 41 процент (28 человек) ушли по собственному желанию. Согласно данным, представленным Козиной, часть уволившихся составили молодые медики в возрасте до 35 лет, не имеющие собственного жилья.

Власти Братска в 2006 году приняли программу социально-экономического развития города, согласно которой обеспеченность населения медработниками должна была вырасти с 26,4 врачей на 10 тысяч населения в 2006 году до 31,4 врачей на 10 тысяч населения в 2012 году. Однако, по сведениям, приведенным в постановлении городской администрации номер 2483, в 2011 году этот показатель оставался на уровне 26 врачей на 10 тысяч человек. При этом средняя обеспеченность населения России врачами, по данным Росстата, составила 50,1 на 10 тысяч населения в 2010 году.

Камчатка недосчиталась полутора тысяч медиков

Из-за нехватки специалистов врачи в камчатских поликлиниках вынуждены принимать по 40-60 пациентов в день при норме 20 человек в день. Всего краевым ЛПУ не хватает 500 врачей и 1000 медработников среднего звена, сообщает ИА Regnum со ссылкой на источник в региональном Минздраве.

Чтобы привлечь врачей к работе в селах и поселках края, власти Камчатки еще в 2010 году запустили программу поддержки молодых специалистов, предусматривающую доплаты молодым специалистам за счет краевого бюджета. В 2012 году размер стимулирующих выплат составил от 120 до 200 тысяч рублей за каждый отработанный в сельской местности год. Врачи, приехавшие трудиться в камчатскую глубинку из других регионов страны, также получают "подъемные" и компенсацию по оплате услуг ЖКХ. Тем не менее, краевым властям пока не удалось решить проблему дефицита медицинских кадров.

В конце октября 2012 года об аналогичной проблеме рассказал глава управления здравоохранения Казани Рамиль Ахметов. По его данным, в поликлиниках города не хватает 400 врачей.

Один миллион рублей "подъемных" и прибавка к зарплате за счет бюджета не помогли решить вопрос с нехваткой медицинских кадров в Амурской области, где новая, хорошо оснащенная больница в течение года оставалась практически без врачей.

Брянские медики вышли на митинг 17 ноября

Брянские врачи 17 ноября провели митинг против развала местного здравоохранения, сообщил один из организаторов акции протеста, активист движения "Вместе - за достойную медицину" Дмитрий Афонин. Информация об акции размещена на сайте замедицину.рф, а также на странице группы движения в социальной сети "Вконтакте".

Начало мероприятия, которое прошло на площади Ленина в Брянске, запланировано на 13.00. Ожидается, что в нем примут участие также недовольные уровнем оказания медпомощи пациенты. Медики выступают против развала брянского здравоохранения, которому они поставили диагноз "катастрофическое снижение качества медицинской помощи на фоне хронического дефицита кадров".

Мизерные зарплаты врачей стали причиной оттока медиков из системы здравоохранения, что, в свою очередь, привело к перегрузкам оставшихся специалистов и снижению доступности и качества медпомощи для населения. Ситуацию, по мнению организаторов мероприятия, усугубляет отсутствие взаимодействия чиновников и врачей. В ходе акции протеста медработники будут призывать к решению этих проблем.

Первый митинг брянских медиков, объединившихся в борьбе за достойную медицину, прошел 10 июня 2012 года. На летней акции протеста врачи озвучили аналогичные проблемы и призвали власти решать их сообща. В руках медработники держали плакаты с надписями "Медикам — зарплату военных" и "Меняем зарплату медика на чиновничью". Нынешний заработок врача — 6-7 тысяч рублей - был признан не отвечающим человеческому достоинству. В случае, если чиновники не отреагируют на их требования, врачи решили вновь выйти на улицы.

Прокуратура Петербурга посчитала нарушением нехватку врачей в одной из городских поликлиник

Прокуратура северной столицы в ходе проверки медучреждений города обнаружила множественные нарушения, в том числе нехватку врачей в отделении неотложной помощи городской поликлиники номер 74. Об этом сообщается на сайте прокуратуры Санкт-Петербурга.

В течение ноября 2012 года прокуратура выявила многочисленные нарушения в двух медучреждениях Петербурга: городской поликлинике номер 74 и городской больнице номер 36. Так, пациентам поликлиники приходилось дольше положенных 14 дней ждать плановой консультации офтальмолога, инфекциониста, детского невролога, ортопеда и аллерголога. Кроме того, в ЛПУ "были выявлены факты несвоевременного проведения диспансеризации детей первого года жизни".

"Прокуратурой установлено, что штат врачебных выездных бригад скорой медицинской помощи в ОСМП СПб ГБУЗ "Городская поликлиника №74" не укомплектован в соответствии с нормами действующего законодательства, выявлены факты несвоевременного выезда бригад скорой медицинской помощи по вызову пациента", - говорится в сообщении.

Ряд нарушений был обнаружен и в городской больнице номер 36. В частности, лекарства в медучреждении хранились в несоответствующих условиях. И в больнице, и в поликлинике были выявлены случаи простоя оборудования, приобретенного по программе модернизации здравоохранения; а также нарушения санитарных норм.

Прокуратура потребовала от должностных лиц ЛПУ устранить обнаруженные нарушения.

Забайкальским медикам выплатили зарплату только после вмешательства прокуратуры

Благодаря вмешательству прокуратуры сотрудникам двух районных больниц Забайкальского края выплатили зарплату за октябрь. Как сообщает пресс-служба краевой прокуратуры, размер задолженности по зарплате составлял три миллиона рублей.

Факты невыплаты заработной платы работникам Забайкальской и Красночикойской центральных районных больниц были выявлены в ходе проходящей в настоящее время прокурорской проверки муниципальных учреждений здравоохранения региона в части ликвидации ими кредиторской задолженности.

Было установлено, что все муниципальные медучреждения края с 1 января 2012 года были переданы в подведомственность регионального Минздрава вместе с их кредиторской задолженностью в сумме более 146, 7 миллиона рублей, в том числе по заработной плате 64, 7 миллиона рублей, которая к настоящему времени в полном объеме не погашена. В том числе это касалось и двух райбольниц, главные врачи которых, к тому же, не издали требуемые законодательством о труде приказы о предоставлении работникам денежной компенсации за несвоевременную выплату им зарплаты.

В связи с этим в отношении главных врачей Забайкальской и Красночикойской больниц были возбуждены дела об административных правонарушениях, предусмотренных частью 1 статьи 5.27 КОАП РФ, которые переданы на рассмотрение в краевую Гострудинспекцию.

В результате принятых мер прокурорского реагирования, сообщает пресс-служба, забайкальский Минздрав в полном объеме перечислил денежные средства для выплаты заработной платы работникам райбольниц за октябрь 2012 года с учетом компенсации.

 

Подготовлено по материалам информационных агентств.

Смотрите также материалы по теме:

Медицинские кадры: Обеспеченность населения медсестрами в России продолжает снижаться

Очень острый медицинский вопрос - зарплатный - что нового?

Медицина Приморья в числе аутсайдеров среди регионов страны

Заработная плата медицинских работников обсуждается

Острый дисбаланс вакансий и соискателей в сфере медицины и фармацевтики

Интервью Министра Здравоохранения В. Скворцовой газете "Комсомольская правда"

Повышение квалификации и устранение дефицита медицинских кадров - забота регионов

Кадровые проблемы в самарском кардиоцентре: одна из причин - зарплата

Комментарий к ситуации в кардиоцентре из первых рук

О состоянии здравоохранения в России - независимые данные

Государство планирует повышать зарплату медработников с помощью "Эффективных контрактов"

Путин пообещал повысить зарплаты врачей к 2018 году

Участковый врач должен стать менеджером - Минздравсоцразвития

Единовременные выплаты медикам Приморья, решившим работать на селе

Ввести обязательное распределение выпускников медицинских вузов

Минздрав предлагает медикам работать вахтовым методом

В России не хватает 800 тысяч медсестер и 150 тысяч врачей

Не нашлось врачей для работы в хорошо оснащенной больнице

Как повысить доступность и качества сельской медицины?

Министр Т. Голикова рассказала о привлечении в отрасль молодых кадров

Новое в системе подготовки медицинских кадров

Слабое звено - кадры (?)

Определен порядок допуска к работе в должностях среднего мед. персонала

Студенты-медики старших курсов снова смогут работать медсестрами

Комментарии
Добавить новый Поиск
Анжела   |217.212.230.xxx |2013-02-16 13:48:51
.Вообще я считаю что медицина и образование
должно быть всегда высоко оплачиваемой
профессией!!!!
Оставить комментарий
Имя:
Email:
 
Тема:
 
:angry::0:confused::cheer:B):evil::silly::dry::lol::kiss::D:pinch:
:(:shock::X:side::):P:unsure::woohoo::huh::whistle:;):s
:!::?::idea::arrow:
 
Пожалуйста, введите проверочный код, который Вы видите на картинке.
Русская редакция: www.freedom-ru.net & www.joobb.ru

3.26 Copyright (C) 2008 Compojoom.com / Copyright (C) 2007 Alain Georgette / Copyright (C) 2006 Frantisek Hliva. All rights reserved."

 

Самое читаемое

Популярное