Вход/Регистрация



Сейчас на сайте

Сейчас 126 гостей онлайн

Смотрите также по теме:

Существующая система оплаты труда медработников несовершенна PDF Печать E-mail
Рейтинг пользователей: / 0
ХудшийЛучший 
Приморская медицинская ассоциация - Статьи
15.09.2014 00:00
1467Существующая система оплаты труда медработников несовершенна
Минздраву приходится признавать несовершенство существующей системы оплаты труда медработников

В Минздраве признали, что размер зарплаты медработников зависит не от качества их работы, а от близости к начальству. Ведомство просит регионы увеличитьдолю оклада в структуре зарплаты до 55–60%

Министр Вероника Скворцова предложила губернаторам изменить действующую систему, при которой базовый оклад врача составляет только 40%, а остальное приходится на так называемые стимулирующие выплаты.

В Минздраве признали несовершенство существующей системы оплаты труда медработников. Несмотря на официальные цифры роста — 17% за первое полугодие 2014 года по отношению к аналогичному периоду 2013 года — на местах не прекращаются связанные с зарплатами скандалы и разбирательства. И такая ситуация продолжается уже второй год — с момента перехода на новую систему начисления зарплаты.

Как сообщил пресс-секретарь Минздрава Олег Салагай, ведомство провело подробную проверку по всем жалобам с мест. Ее итоги подтвердили то, о чем рядовые медики говорили с самого начала: зарплаты сотрудников со сходным уровнем квалификации, стажем и должностью могут существенным образом варьироваться.

В некоторых региональных медучреждениях зарплаты врачей с одинаковой нагрузкой различались в девять раз.

«Причина – низкая доля фиксированной части дохода (оклада) в структуре зарплаты, которая составляет до 30%, и высокая доля стимулирующих выплат – более 50%, реальные размеры которых зачастую зависят не от качества и эффективности работника, а от желания руководителя учреждения, — признали в Минздраве. — В то же время известно, что в медицине высока степень стандартизации (действуют порядки оказания медпомощи, стандарты, клинические рекомендации). Следовательно, изменчивость зарплаты не должна носить такого критического характера».

В итоге были разработаны рекомендации «по внедрению новых подходов» к формированию зарплаты. И в пятницу министр Вероника Скворцова направила письма с соответствующими предложениями главам всех регионов страны.

Суть предложений сводится к увеличению доли оклада в структуре зарплаты до 55–60%.

Источник информации: РИА-АМИ

Смотрите также по теме:

Зарплаты врачей: о чем говорят?

В работе Минздрава России обнаружены многочисленные нарушения

Росстат опубликовал данные о зарплате врачей за 2013 год

Систему здравоохранения России ждет «перезагрузка»

Медучреждения Приморья укомплектованы врачами на 56%

Кадровая ситуация в отрасли остается крайне напряженной

Профсоюз: нормы нагрузки и объем работы чаще всего не отражен в трудовом договоре врача

Размышления о судьбах врача в России: Святые люди

Дефицит медперсонала в России обсужден правительством

Почему врачи просят школьников не становиться медиками

Врачи Ижевска решились на «итальянскую забастовку»

Дефицит кадров в медицине привел к парадоксальным реакциям прокуратуры

Размышления о положении врача: Врач и пациент: трудности диалога

 Проблемы российской медицины - новости регионов

Медицинские кадры: Обеспеченность населения медсестрами в России продолжает снижаться

Очень острый медицинский вопрос - зарплатный - что нового?

Острый дисбаланс вакансий и соискателей в сфере медицины и фармацевтики

Повышение квалификации и устранение дефицита медицинских кадров - забота регионов

Кадровые проблемы в самарском кардиоцентре: одна из причин - зарплата

Государство планирует повышать зарплату медработников с помощью "Эффективных контрактов"

 

Комментарии
Добавить новый Поиск
Оставить комментарий
Имя:
Email:
 
Тема:
 
:angry::0:confused::cheer:B):evil::silly::dry::lol::kiss::D:pinch:
:(:shock::X:side::):P:unsure::woohoo::huh::whistle:;):s
:!::?::idea::arrow:
 
Пожалуйста, введите проверочный код, который Вы видите на картинке.
Русская редакция: www.freedom-ru.net & www.joobb.ru

3.26 Copyright (C) 2008 Compojoom.com / Copyright (C) 2007 Alain Georgette / Copyright (C) 2006 Frantisek Hliva. All rights reserved."

 

Самое читаемое